Führungskräfte müssen in der Lage sein, sich in dieser Komplexität und Ungewissheit zurechtzufinden und ihre Organisationen neu auszurichten, oft gegen Widerstand von innen und aussen. Die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Agilität, aber auch die richtige Kommunikation sind entscheidenden Erfolgsfaktoren, um auch in Zukunft die eigene spezifische organisationale Wertschöpfung definieren und leisten zu können.

Der Zertifikatslehrgang in Leadership ist für Teilnehmende konzipiert, die zurzeit in einer der folgenden Funktionen tätig:

• Teamleitende
• Abteilungsleitende
• Projektleitende
• Mitarbeitende die eine Führungsfunktion in Zukunft übernehmen

Der Zertifikatslehrgang ist modular aufgebaut und besteht aus sieben Modulen. In diesem Lehrgang erwerben Sie grundlegende Kompetenzen, um den Anforderungen verschiedener unternehmerischer Kontexte gewachsen zu sein. Die Teilnehmenden vertiefen Ihre Kenntnisse über Methoden und Massnahmen zur Mitarbeiter- und Teamentwicklung und wenden diese an. Im Verlauf des Zertifikatslehrgang entwickeln sie Strategien, zur Optimierung des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation und erkennen die Bedeutung der Selbstreflexion. Sie erlangen ein Verständnis für die Bedeutung des Changemanagements. Weiter lernen Sie, Veränderungen mithilfe verschiedener Phasenmodelle zu analysieren und können praxisorientierte Instrumente und Methoden gezielt einsetzen. Die Absolventinnen und Absolventen verstehen die Grundregeln der Kommunikation, können verschiedene Kommunikationskanäle effektiv nutzen und sind in der Lage, Mitarbeitergespräche, einschliesslich Feedback-, Konflikt- und Einstellungsgespräche, erfolgreich zu führen. Die Teilnehmenden lernen Verhaltensmuster und Methoden kennen, um ihre Widerstandskraft und Flexibilität im eigenen Unternehmen sowie bei sich selbst zu stärken und zukünftig souveräner mit schwierigen Situationen umzugehen. Absolventinnen und Absolventen des Zertifikatslehrgangs können unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Zulassungsbedingungen an weiteren Weiterbildungsprogrammen der FH Graubünden teilnehmen.

Studienziel

Der Zertifikatslehrgang befähigt die Teilnehmenden, zentrale Konzepte im Bereich Leadership und deren Bedeutung im beruflichen Alltag zu reflektieren. Sie können Führungsinstrumente und Methoden im Praxisalltag anwenden. Sie sind in der Lage, die Ressourcen der Mitarbeitenden optimal zu nutzen. Zudem setzen sich mit den Aufgaben des Personalmanagements auseinander und lernen, zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Dozierende

Das Referierenden-Team setzt sich aus ausgewiesenen Expertinnen und Experten aus den Bereichen Management und Leadership zusammen.

Kooperationen

Bitte senden Sie das Anmeldeformular inklusive Lebenslauf per E-Mail an management-weiterbildung@clutterfhgr.ch.

Im Anschluss prüfen wir umgehend, ob wir Sie zum Zertifikatslehrgang zulassen können. Die Aufnahmebestätigung erhalten Sie schriftlich von uns.

Beratung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Administration oder – nach Voranmeldung – die Studienleitung im Rahmen eines persönlichen Gesprächs gerne zur Verfügung.

Fachhochschule Graubünden
Comercialstrasse 22
7000 Chur
Schweiz

Telefon: +41 81 286 24 32
E-Mail: management-weiterbildung@clutterfhgr.ch