2024 wurde an der FH Graubünden der Führungsansatz «Positive Leadership» implementiert. 

Positive Leadership wird als Führungsansatz an der FH Graubünden mit dem PERMA®-Lead-Modell umgesetzt. PERMA ist dabei ein Akronym und steht für: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen (Relationship), Bedeutung (Meaning), Errungenschaften (Accomplishment).

Die Anwendung von Positive Leadership schafft ein Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit basiert. Positive Leadership fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, in der jeder Einzelne seine individuellen Stärken einbringen kann, um gemeinsame Erfolge zu feiern und Hindernisse zu überwinden. Die bestehenden Führungsprinzipien finden sich im PERMA-Lead-Modell wieder und werden nun als Positive Leadership gelebt.

Finden Sie in unserem Factsheet mehr Informationen zu Positive Leadership an der FH Graubünden. Weiterführende Hintergrundinformationen und Anregungen für den Alltag können der Intranet-Seite entnommen werden.