Robert Müller
Coaching & Beratung, Dozent für Management & Leadership
Dozent
Institut für Management und Weiterbildung (IMW)
Telefon
+41 81 286 24 96
Expertise
Bildungsmanagement, Digitalkompetenz, Qualitätsmanagement, Personalführung, Mitarbeitermotivation, Managementmethodik, Leadership & Communication, Kreativitätstechniken, Digital Skills, Persönlichkeitsentwicklung
Tätig in den Studienangeboten
MAS in Business Administration, Information Science, CAS Grundlagen der Informationspraxis
Alle Kontaktangaben mit diesem Link
Sein Anliegen ist es, Führungskräfte durch Rollenklarheit, verbunden mit treffsicheren Managementkompetenzen zu Exzellenz in der Führung zu verhelfen.
Robert Müller war 15 Jahre Studienleiter der Management Weiterbildungsprogramme an der Fachhochschule Graubünden und ist Dozent für Leadership & Management.
Zuvor war er als Erwachsenenbildner/Consultant bei der UBS AG tätig und bildete während 10 Jahren mittlere und obere Kader zu den Themen Leadership, Coaching, Kommunikation und Selbstmanagement aus. Entlang der Firmenstrategie gestaltete er zahlreiche Ausbildungsinitiativen und begleitete Führungskräfte in Einzelcoachings.
Robert Mueller studierte Betriebsökonomie und ist ausgebildeter Organisator, Coach und Outdoor-Trainer. Ausserdem hat er sich in den Bereichen der systemischen Beratung, der Prozessbegleitung, der Persönlichkeitstypologie nach C.G. Jung, der Interkulturalität, der emotionalen Intelligenz sowie im Ausbildungsconsulting weitergebildet.
Er fotografiert gerne und interessiert sich für Spiritualität.
Curriculum Vitae
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Sein Anliegen ist es, Führungskräfte durch Rollenklarheit, verbunden mit treffsicheren Managementkompetenzen zu Exzellenz in der Führung zu verhelfen.
Robert Müller war 15 Jahre Studienleiter der Management Weiterbildungsprogramme an der Fachhochschule Graubünden und ist Dozent für Leadership & Management.
Zuvor war er als Erwachsenenbildner/Consultant bei der UBS AG tätig und bildete während 10 Jahren mittlere und obere Kader zu den Themen Leadership, Coaching, Kommunikation und Selbstmanagement aus. Entlang der Firmenstrategie gestaltete er zahlreiche Ausbildungsinitiativen und begleitete Führungskräfte in Einzelcoachings.
Robert Mueller studierte Betriebsökonomie und ist ausgebildeter Organisator, Coach und Outdoor-Trainer. Ausserdem hat er sich in den Bereichen der systemischen Beratung, der Prozessbegleitung, der Persönlichkeitstypologie nach C.G. Jung, der Interkulturalität, der emotionalen Intelligenz sowie im Ausbildungsconsulting weitergebildet.
Er fotografiert gerne und interessiert sich für Spiritualität.
