Con l’ottenimento dell’autonomia come ottava scuola universitaria professionale pubblica della Svizzera è stato raggiunto uno degli obiettivi più importanti della Strategia 2017-2020. Con lo stesso coraggio e la stessa intraprendenza proseguiamo su questa strada imboccata. Per la Scuola universitaria professionale dei Grigioni (SUP Grigioni), il coraggio e l’intraprendenza non sono valori fini a se stessi bensì un proseguimento mirato del percorso di successo intrapreso dalle scuole che ci hanno preceduto. Intraprendenza è per la SUP Grigioni sinonimo di una «cultura all’insegna del progresso proattivo», una competenza chiave della nostra scuola universitaria, da mettere in pratica in qualsiasi ambito.

La Strategia 2021-2024 della SUP Grigioni è frutto di un lavoro partecipativo, in quanto possiamo agire in maniera mirata rispetto agli obiettivi da raggiungere solo se conosciamo le esigenze dei principali gruppi interni ed esterni a cui ci rivolgiamo e se siamo capaci di integrarle nel nostro lavoro. In quest’ottica è nata la serie di video «Come immagino la SUP Grigioni nel futuro» che ha visto la partecipazione di studentesse, studenti, dipendenti, della Commissione di copartecipazione e di esperti esterni provenienti dal mondo dell’economia, dell’industria e della politica.

La Scuola universitaria professionale dei Grigioni ha definito un obiettivo strategico per ciascuno dei principali gruppi target che fungerà da costante punto di riferimento nel periodo di messa in atto di questa Strategia.

• Società
  Noi della SUP Grigioni, in veste di scuola universitaria professionale orientata all’efficacia, elaboriamo soluzioni sostenibili per rispondere a importanti tematiche sociali.
• Economia
  Noi della SUP Grigioni, in veste di scuola universitaria professionale orientata all’efficacia, contribuiamo alla competitività economica della regione e creiamo valore anche al di là dei nostri confini svolgendo un ruolo importante per far fronte alla crescente carenza di personale specializzato e per favorire l’aumento del potenziale innovativo.
• Studentesse e studenti
  Noi della SUP Grigioni, in veste di scuola universitaria professionale orientata all’efficacia, offriamo alle nostre studentesse e ai nostri studenti un ventaglio di corsi di studio e perfezionamento professionale mirato allo sviluppo di competenze e che permetterà loro di intraprendere con successo una carriera in ruoli specializzati e dirigenziali.
• Dipendenti
  La SUP Grigioni, in veste di scuola universitaria professionale orientata all’efficacia, è un datore di lavoro interessante per i propri dipendenti.

Partendo dagli obiettivi prefissati, per il periodo 2021-2024 la SUP Grigioni concentra le proprie attività su cinque pilastri di sviluppo strategici, in parte interdisciplinari. Il primo pilastro è costituito dalla creazione del centro universitario dei Grigioni − un valido luogo di studio, ricerca e incontro per l’economia e la società. Per supportare la competitività economica e la società del Canton Grigioni, la SUP Grigioni ha definito altri tre pilastri di sviluppo: contributo allo sviluppo regionale, tecnologia e salute. Con il quinto pilastro, ovvero la formazione continua innovativa, la SUP Grigioni intende garantire alle proprie studentesse e ai propri studenti nonché alle laureate e ai laureati un’offerta didattica completa, con sistemi di insegnamento e apprendimento innovativi.

• Salute
  L’obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente l’assistenza sanitaria regionale a beneficio della società, con particolare attenzione alle aree alpine decentralizzate e scarsamente popolate. La questione principale è come riuscire a garantire, in futuro, a tutta la popolazione un’assistenza sanitaria di alta qualità e, al contempo, accessibile in termini economici. Questa tematica offre alla SUP Grigioni l’opportunità di introdurre il dipartimento dedicato alle professioni sanitarie con nuovi corsi di studio, contribuendo così in modo significativo a garantire l’assistenza sanitaria all’interno del Cantone.
• Tecnologia
  Il rafforzamento dell’economia regionale passa attraverso lo sviluppo tecnologico. In tale contesto, l’attenzione è rivolta, da un lato, alla formazione di ingegneri per far fronte alla carenza di personale specializzato, dall’altro alla collaborazione di ricerca applicata e sviluppo con l’industria hi-tech. In ambito tecnologico, la Scuola universitaria professionale dei Grigioni si concentra su tecnologie chiave e computational science, due elementi definiti nella strategia cantonale per l’istruzione superiore e la ricerca, al fine di svolgere un ruolo di primo piano in questi campi. La questione primaria è come soddisfare nel lungo termine la richiesta di ingegneri all’interno della regione contrastando, al contempo, la fuga di cervelli. A tal fine, la SUP Grigioni offre corsi di studio di alto profilo e unici nel loro genere, in grado di rispondere alle esigenze di respiro regionale.
• Formazione continua innovativa
  La digitalizzazione ha comportato un rapido cambiamento e una forte accelerazione all’interno del mondo del lavoro, il che rende imprescindibile un costante aggiornamento delle proprie conoscenze. In quest’ottica, la SUP Grigioni non interpreta la formazione continua solo come un perfezionamento professionale ma anche come un processo costante di approfondimento e apprendimento di nuove conoscenze che permetta alle studentesse e agli studenti di qualsiasi livello di sviluppare ulteriormente le proprie competenze in modo efficace. Un elemento centrale per offrire un insegnamento mirato allo sviluppo di competenze è spostare il focus dalla didattica all’apprendimento, mettendo al centro non il corpo docente bensì le studentesse e gli studenti e il loro processo di apprendimento. Gli insegnanti diventano così assistenti esperti dell’apprendimento che forniscono un quadro di riferimento e riscontri alle studentesse e agli studenti.
• Contributo allo sviluppo regionale
  In linea con il mandato conferitole dal Canton Grigioni, la Scuola universitaria professionale dei Grigioni supporta il rafforzamento della competitività del Cantone, facendo rete e ampliando la collaborazione con imprese, istituti di ricerca e l’amministrazione a livello locale. Oltre ai pilastri di sviluppo riguardanti salute e tecnologia, la SUP Grigioni intende supportare il Cantone dei Grigioni anche nella realizzazione della propria strategia integrata per l’istruzione, la ricerca e l’innovazione.
• Centro universitario
  La creazione del centro universitario è un cruciale passo in avanti sulla strada verso la SUP Grigioni del futuro, all’insegna di intraprendenza e coraggio. Il centro rappresenterà innanzitutto un valido luogo di studio, ricerca e incontro oltre che un’istituzione culturale accessibile a tutti. La SUP Grigioni – e con essa il Cantone dei Grigioni come promotore e la città di Coira come sede geografica – si trova di fronte all’opportunità più unica che rara di unire le sedi e gli spazi accademici decentrati nell’attuale sede di Pulvermühlestrasse. Questo sviluppo contribuirà a trasformare sempre di più la scuola universitaria professionale in un luogo che favorisca lo scambio intellettuale tra le studentesse e gli studenti permettendo loro di lavorare insieme nei progetti di ricerca. Con il nuovo centro universitario, altamente performante ed efficiente in termini economici, nascerà un hub accademico e di ricerca collocato in un contesto urbano e che fungerà da cassa di risonanza a livello nazionale.

Per la realizzazione degli obiettivi prefissati è stata delineata una roadmap che prevede una tappa per ogni anno del periodo coperto dalla strategia definita e che sarà affiancata da due linee guida strategiche: un sistema di assicurazione della qualità e sei relativi principi strategici.

I sei principi strategici comprendono tre principi d’azione, indicati come linee guida dal Cantone: favorire la crescita grazie alla nostra strategia di nicchia; affermarci a livello regionale e migliorare le competenze e la qualità offerte grazie alle nostre reti; promuovere il nostro approccio interdisciplinare per affrontare tematiche importanti. Ci dedichiamo inoltre a temi trasversali grazie agli altri tre principi strategici presenti: gli ambiti di ricerca e azione della trasformazione digitale, dell’innovazione e dello sviluppo sostenibile.

• Trasformazione digitale
  «DigitalTransformationSpace@FHGR» è lo spazio in cui coordiniamo e riuniamo le nostre competenze digitali a favore delle nostre studentesse e dei nostri studenti nonché dei partner progettuali.
• Innovazione
  Occupiamo una posizione di primo piano nell’ecosistema dell’innovazione e delle start-up nel Canton Grigioni. In tale contesto continuiamo a sviluppare l’innovazione come area di ricerca e intervento all’interno della SUP Grigioni.
• Sviluppo sostenibile
  In quest’area di ricerca e intervento della SUP Grigioni discutiamo, approfondiamo, concretizziamo e agiamo in merito a tematiche trasversali rispetto alle tre dimensioni della sostenibilità – responsabilità ambientale, solidarietà sociale ed efficienza economica – e ai loro punti di contatto.
• Strategia di nicchia
  La nostra strategia di nicchia ci permette di crescere. Al momento della sua introduzione, ogni sviluppo – che si tratti di un miglioramento o di una novità – dovrebbe generalmente essere unico e rimanere tale il più a lungo possibile grazie a misure mirate.
• Networking
  Attiviamo nuove reti in modo mirato e strategico. Ciò ci consente di ampliare le nostre competenze, aprirci a nuovi settori e migliorare ulteriormente la qualità offerta.
• Interdisciplinarietà
  La nostra università di scienze applicate intende fornire risposte alle principali sfide di natura economica e sociale grazie a un approccio interdisciplinare. Questo obiettivo plasma la nostra offerta, le nostre collaborazioni, le strutture e i processi.

Il sistema di assicurazione della qualità stabilisce le linee guida per l’attuazione della strategia universitaria definendo il concetto di qualità, promuovendo una cultura della qualità e stabilendo principi guida per la pianificazione e il raggiungimento di obiettivi qualitativi. Questo sistema è parte integrante della strategia di assicurazione della qualità 2021-2024.